城市規(guī)劃與建筑設計并非兩個相悖的概念,二者只有相輔相成,相互制約,才能為城市的發(fā)展提供助力。換而言之,城市規(guī)劃決定著城市化建設的整體性,而建筑設計決定了建筑結構的安全性,二者融合工作可以體現(xiàn)城市風貌的同時,還可以保障具有長遠發(fā)展的潛力。 基于此,相關工作人員需要整合多方資源,明確優(yōu)化方向,為未來行業(yè)的發(fā)展和社會的進步奠定良好的基礎。
1、鞏固城市規(guī)劃
原有的建筑物外觀及內飾規(guī)劃布局,設計人員通常是紙上談兵,利用客戶所給的參數(shù)來進行理想化設計,這就導致實際施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)施工人員對圖紙不理解或部分細節(jié)需要頻繁變更,很有可能延誤工期帶來不必要的成本損失。基于新形勢下客戶需求越來越多樣化,建筑設計與城市規(guī)劃工作也更加嚴謹,在規(guī)劃布局等設計方案上,設計人員會遵從城市主體風格,同時參考的數(shù)據(jù)不再只是客戶供給的片面數(shù)據(jù),而是會到現(xiàn)場進行詳細的勘察,對于數(shù)據(jù)存在差異的位置,還會及時上報與討論,有效保障工藝執(zhí)行的順暢度,不會出現(xiàn)過多的溝通失誤等問題。基于此,設計人員更要明確建筑物實用性的具體要求,不能盲目追求設計美感,例如住宅區(qū)附近的辦公樓設計,在以往的設計方案中有很多設計師為追求結構美感,會將辦公樓的幕墻改為玻璃結構,雖說建成之后美感和藝術性上有極大地提升,并且整個建筑物也顯得高端大氣,但周圍居民樓卻因為玻璃幕墻的折射光,飽受光污染,最終忍無可忍提起訴訟。這便是一個反面教材,在新形勢下,建筑設計與城市規(guī)劃不能過于注重結構美感,更要注意其實用性以及對周圍環(huán)境的影響,在進行材料選擇時,要挑選適合當前環(huán)境,不會產(chǎn)生污染的有機材料,同時還要考慮未來空間使用的需求,不能干擾后續(xù)項目的正常執(zhí)行,也不能影響周圍群眾的日常生活。
2、實現(xiàn)城市規(guī)劃的協(xié)調創(chuàng)新
設計師在進行建筑設計時,必須要服從規(guī)劃設計內容,不能單純考慮單方面的影響因素,還要考慮設計方案對未來城市規(guī)劃的影響,以協(xié)調發(fā)展為首要目標,建立更具聯(lián)動性的工作模式,但也不能將規(guī)劃設計制作得過于制式,一成不變的建筑風格,也難以體現(xiàn)城市魅力與風貌,隨著時代的不斷發(fā)展和科學技術的不斷變遷的新形勢下,技術人員有更多的輔助設備,其理念也應該更具創(chuàng)新性,只有與時俱進,快速發(fā)展,滿足實用性的規(guī)劃方案才能具有足夠的發(fā)展?jié)摿Α?
3、提升規(guī)劃設計人員綜合素質
首先,設計人員要具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗,了解城市規(guī)劃設計的建筑方式以及構造組合,避免在實際工作中因為專業(yè)性不足而引發(fā)失誤或安全事故。其次,針對實踐經(jīng)驗匱乏這一問題進行深入優(yōu)化,部分城市規(guī)劃和建筑設計人員并非專業(yè)知識不充分,而是缺少實際工作經(jīng)驗,在執(zhí)行工作時不能從特點和功能入手,只是依靠理論知識來完成工作,當現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)狀況時,難以良好應對?;诖?,相關人員必須要對其設立完善的培養(yǎng)體系,培訓其突發(fā)狀況應變能力,以此來減少不必要的成本損失。最后,要建立完善的管理制度,對先進的個人或群體進行表彰,激發(fā)其工作積極性,對玩忽職守不認真工作或做出邊緣化行為的員工進行懲罰,為其樹立危機意識,在現(xiàn)場營造良性的競爭氛圍,最終以點帶面提升工作效率。